你知道嗎？勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包！
區(qū)別
1、勞務(wù)派遣，派“人”，由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；
2、勞務(wù)外包，包括“工作”，當(dāng)然也包括“人”，勞務(wù)外包可以外包給個(gè)人或機(jī)構(gòu)；
3、人力資源外包，包括“人力資源部門職能”。
案例一
我公司沒有保安，找保安公司派了10名保安，按月支付保安公司費(fèi)用。
以上屬于勞務(wù)派遣。
案例二
我公司要搬家，找搬家公司搬家，支付搬家公司1萬元。
以上屬于勞務(wù)外包。
案例三
由于我公司剛剛成立，沒有財(cái)務(wù)部門和人力資源部門，我們邀請(qǐng)了一家公司幫助支付工資、社會(huì)保障和公積金以及招聘員工。
以上屬于人力資源外包。
開票稅的區(qū)別
(一)勞務(wù)派遣
現(xiàn)代服務(wù)-商務(wù)輔助服務(wù)-人力資源服務(wù)-勞務(wù)派遣服務(wù)
?。?）人力資源外包
現(xiàn)代服務(wù)-商務(wù)輔助服務(wù)-經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)-人力資源外包服務(wù)
(3)勞務(wù)外包
稅目由提供的服務(wù)性質(zhì)決定。例如：
提供建筑勞務(wù)外包：建筑服務(wù)；
2.提供清潔服務(wù)外包：生活服務(wù)；
3.提供運(yùn)輸服務(wù)外包：運(yùn)輸服務(wù)；
4.提供餐飲服務(wù)外包：餐飲服務(wù)。
勞務(wù)派遣稅收政策
財(cái)稅(2016)47號(hào)文第一條規(guī)定：
一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅）〔2016〕36)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價(jià)格和額外費(fèi)用為銷售額，按一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，扣除代用人單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利以及為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金后的余額，按照簡單計(jì)稅方法按5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅）〔2016〕36)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價(jià)格和額外費(fèi)用為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法按3%的征收率計(jì)算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，扣除代用人單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金后的余額，按照簡易計(jì)稅方法按5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
選擇差額納稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)向用人單位收取向勞務(wù)派遣員工支付工資、福利和辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的費(fèi)用，不得開具增值稅專用發(fā)票或者普通發(fā)票。
勞務(wù)派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣公司為滿足用人單位對(duì)各種靈活用工的需求，向用人單位派遣員工，接受用人單位管理并為其工作的服務(wù)。
人力資源外包服務(wù)稅收政策
財(cái)稅（2016）第三條第一款（原文）：
納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，銷售額不包括客戶單位委托給客戶單位職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向委托人收取的工資和代理人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。
一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可選擇適用簡單計(jì)稅方法，按5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
