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人才認定我?guī)湍?/div>
發(fā)布時間:2020-04-27 15:24:55
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人才認定好處多
我們之前的文章中已經(jīng)提到過,對員工個人來講,人才認定可以申請政府人才公寓、人才公租房、租賃補貼,降低生活成本,提高生活質(zhì)量。那么對于單位來說,有哪些好處呢?
01
1.增加員工關(guān)懷與員工福利,增強員工歸屬感與幸福感!在不增加單位自身成本的基礎(chǔ)上為員工謀福利,增強員工“主人翁”意識,提高對公司的認可度,提升工作效率,加深優(yōu)秀員工對公司的粘性,提升人員穩(wěn)定性。
02
2.體現(xiàn)個人能力,作為員工能力體現(xiàn)的評判標(biāo)準(zhǔn)之一,也可以作為企業(yè)人才招聘的保障。(而且有助于企業(yè)的資質(zhì)維護升級哦?。?/div>
03
3.提升企業(yè)形象,作為企業(yè)實力展示的一部分!
企業(yè)人才認定的問題
流程簡易,但信息收集程序繁瑣,審查耗時較長,占用較多的時間和精力。而且,每次有新增人員都要重復(fù)操作。
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