西安市殘疾人就業(yè)集中安置企業(yè)形成了以一會(huì)四室、社會(huì)保險(xiǎn)為保障、普惠+特惠為支撐的殘疾人就業(yè)集中安置企業(yè)的良好發(fā)展趨勢(shì)。目前，全市17家殘疾人就業(yè)企業(yè)集中安置規(guī)模穩(wěn)定。2012年以來(lái)，各級(jí)財(cái)政投入支持資金3738.6萬(wàn)元，殘疾人就業(yè)4739人/次。
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公司將以黨的建設(shè)為指導(dǎo)，促進(jìn)發(fā)展，以1234工作法為起點(diǎn)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高殘疾員工福利，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，為殘疾員工創(chuàng)造溫暖的家園。
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經(jīng)驗(yàn)材料
黨建帶領(lǐng)守初心殘疾之家奔赴未來(lái)。
近年來(lái)，公司不忘初衷，勇?lián)姑?，扎?shí)做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)集中安置工作，形成了1234工作法，圍繞一個(gè)核心，注重兩個(gè)推廣，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持四項(xiàng)活動(dòng)，被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀福利企業(yè)。
圍繞一個(gè)核心：黨建領(lǐng)導(dǎo)保持初衷。公司堅(jiān)持以黨建領(lǐng)導(dǎo)為核心，2014年成立了黨支部，現(xiàn)有黨員4人，其中殘疾人3人，分別擔(dān)任黨支部書記、組織委員、宣傳委員。定期開展黨建活動(dòng)，創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化。同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)委員會(huì)等職能，開展職工團(tuán)體建設(shè)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)表演、手語(yǔ)交流等豐富活動(dòng)，培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神，提高企業(yè)凝聚力。
注重兩種改進(jìn)：提高專業(yè)技能；提高發(fā)展空間。每年定期開展新技能、新技術(shù)等培訓(xùn)，通過(guò)技能競(jìng)賽、定期考核、民主選舉等方式，選拔殘疾人擔(dān)任生產(chǎn)車間技術(shù)人員、技術(shù)人員、高級(jí)工人。為殘疾人提高發(fā)展空間，3人擔(dān)任企業(yè)高管，5人擔(dān)任部門經(jīng)理。聾人工人楊寶山先后榮獲西安勞動(dòng)模范、陜西省勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。
實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo):不斷增強(qiáng)殘疾員工的獲得感、幸福感和安全感。2020年，殘疾員工月平均收入在3000元以上，包括年度體檢、殘疾人滿勤補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等20多項(xiàng)福利待遇。公司連續(xù)12年組織員工帶薪休假，參觀國(guó)內(nèi)外知名景點(diǎn)，享受美好生活。
堅(jiān)持四項(xiàng)活動(dòng):一會(huì)四室豐富殘疾人精神生活。公司成立殘疾人協(xié)會(huì)，設(shè)立康復(fù)培訓(xùn)室、培訓(xùn)室、法律維權(quán)室、文化活動(dòng)室一會(huì)四室，組織殘疾人成立籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等。，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)殘疾人，豐富文化生活，提高幸福指數(shù)。
