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歡迎訪問(wèn)西安喜星航人力資源有限公司,公司專注陜西及銀川貴州,甘肅,青海,寧夏,新疆等地的勞務(wù)外包服務(wù),及殘疾人勞務(wù)派遣,人力外包,人事代理,殘保金優(yōu)化和助殘就業(yè)殘疾人用工!
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2024
09-16
企業(yè)人力外包 提升效率,優(yōu)化成本的新路徑
2024-09-16
在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)面臨著種種挑戰(zhàn),其中人力資源管理尤為關(guān)鍵。為了滿足不斷變化的市場(chǎng)需求,同時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本,越來(lái)越多的企業(yè)開始選擇人力外包服務(wù)。企業(yè)人力外包,簡(jiǎn)而言之,就是將部分或全部人力資源管理工作交由專業(yè)的外部服務(wù)商來(lái)完成。
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2024
09-14
?外包與勞務(wù)派遣 靈活用工的新選擇
2024-09-14
在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)為了提升效率和降低成本,紛紛尋求更加靈活的用工方式。外包和勞務(wù)派遣作為兩種主流的靈活用工模式,正逐漸受到越來(lái)越多企業(yè)的青睞。
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2024
09-11
企業(yè)殘保金優(yōu)化的策略與實(shí)操建議
2024-09-11
企業(yè)在面臨殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)繳納時(shí),如何優(yōu)化這一過(guò)程是每個(gè)企業(yè)管理者必須關(guān)注的問(wèn)題。殘保金的優(yōu)化不僅有助于降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還能提高企業(yè)在社會(huì)責(zé)任履行方面的表現(xiàn)。通過(guò)合理的優(yōu)化策略,企業(yè)可以在合規(guī)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)殘保金的有效管理,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)有利位置。
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2024
09-09
公司殘保金的政策解讀與合規(guī)要求
2024-09-09
公司殘保金是企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)必須面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī),公司需要根據(jù)其雇傭的員工數(shù)量,特別是殘疾員工的比例,按年度繳納一定金額的殘保金。這一政策旨在鼓勵(lì)企業(yè)雇傭更多的殘疾員工,推動(dòng)殘疾人就業(yè)的社會(huì)責(zé)任。然而,對(duì)于許多公司來(lái)說(shuō),如何準(zhǔn)確理解并遵守這一政策,是一個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。
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2024
09-06
社保斷繳1次,這些待遇全部取消!對(duì)這些方面影響很大!即日起……
2024-09-06
1社保斷繳1個(gè)月,有什么影響?社保本身待遇影響首先,社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷這五個(gè)險(xiǎn)種,對(duì)“打工人”進(jìn)行了基礎(chǔ)而全面的保障。但一旦社保斷繳之后,會(huì)影響各個(gè)險(xiǎn)種對(duì)其的正常保障:1.養(yǎng)老保險(xiǎn):如果是短暫斷繳的話,問(wèn)題不大。但是,會(huì)有以下兩方面的影響:(1)養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)降低養(yǎng)老金“多繳多得,長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),...
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2024
09-04
2024年居民醫(yī)保最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布!最新變化→
2024-09-04
國(guó)家醫(yī)保局會(huì)同財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)了《關(guān)于做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障有關(guān)工作的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2024〕19號(hào)),具體內(nèi)容有哪些,一起來(lái)看——
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2024
08-28
換單位后,記得在個(gè)稅APP更新這個(gè)信息→
2024-08-28
職場(chǎng)進(jìn)入新篇章
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2024
08-21
關(guān)于將部分口腔類醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的通知
2024-08-21
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障部門,市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)中心,市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心,各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu):
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2024
09-06
企業(yè)繳納殘保金規(guī)定的核心要點(diǎn)
2024-09-06
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中,遵守各類法律法規(guī)是確保合法運(yùn)營(yíng)的重要前提。其中,殘疾人就業(yè)保障金(簡(jiǎn)稱殘保金)是企業(yè)需履行的法定義務(wù)之一。殘保金的繳納不僅關(guān)乎企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng),還反映了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的決心。了解并掌握企業(yè)繳納殘保金的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于每一個(gè)企業(yè)主和人力資源管理者來(lái)說(shuō),都是不可忽視的任務(wù)。
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2024
09-04
西安企業(yè)殘保金的政策解讀與合規(guī)要點(diǎn)
2024-09-04
隨著社會(huì)對(duì)殘疾人就業(yè)的關(guān)注度不斷提升,西安企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中,殘疾人就業(yè)保障金(簡(jiǎn)稱殘保金)的繳納成為一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。西安的殘保金政策明確規(guī)定了企業(yè)雇傭殘疾職工的比例要求,如果未達(dá)到這一要求,企業(yè)將面臨額外的繳費(fèi)義務(wù)。對(duì)于西安企業(yè)而言,深入了解殘保金政策的細(xì)節(jié),并采取相應(yīng)的措施來(lái)合規(guī),是保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)...
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